四虎网

在GMV方面，财报显示，截至2018年12月31日，拼多多GMV达4716亿元，较2017年同期的1412亿元增长233.99%。瑞银认为，在接下来的3年内，拼多多将至少维持60%以上的GMV年复合增长率。GMV激增背后是拼多多的日活跃用户规模扩大和订单数量的增长。拼多多的财报披露，拼多多平台年度活跃买家数达4.185亿，较2017年的2.448亿增长1.737亿，同比增长71%。瑞银预测，2021年，拼多多的年活跃用户有望达到6.28亿，与阿里巴巴集团2018年底的用户数持平。

第三十二条　按照国家有关规定，财政部门建立健全国有及国有控股金融机构管理者薪酬管理体系。出资人机构应当根据有关规定，确定任命的国家出资金融机构管理者的薪酬机制和标准；规范所出资国有及国有控股金融机构负责人履职待遇、业务支出和福利保障，对其履职待遇、业务支出年度财务预算进行备案。

此时，几家不同所有制企业的党组织正在这里联合开展“我与金融城共成长”主题党日活动。看到总书记来了，大家边鼓掌边围拢过来。党日活动的主持人渣打银行上海党总支书记董述寅迎上前来，向总书记汇报了活动的主要内容。听说“两新组织”中青年人入党的积极性越来越高、楼宇党建在党员中的吸引力影响力越来越大，习近平十分高兴，充分肯定上海创新党建工作的思路和模式。

“此次A股成功上市，是人保集团发展的重要里程碑。”人保集团董事长缪建民表示。缩减招股规模、战略配售人保集团回归A股让不少“新老人保人”激动不已。2017年5月16日，人保集团在港交所发布公告称，为进一步健全公司治理结构及打造境内外融资平台，拟申请首次公开发行A股并于上交所上市。自此，人保集团正式开启了回归A股之路。

凭借“啃骨头”精神起家白手起家的科锐国际，可谓没人脉、没资金，有的是勇气、坦诚，以及能给客户带来零成本的福利。1995年，毕业于北京外国语大学的高勇走向社会。谁也没有想到的是，学商务英语的他，竟然在一家猎头公司开始了自己的职业生涯。7、8个月后，高勇离开了这家公司，决定自己创业做猎头。那时，猎头公司绝大多数的客户是外资企业，国内的民营企业还没有成长起来，也很少会将招聘这件事外包给第三方。高勇作为一个学商务英语出身的东北人，语言好、健谈这两个特质成为其做猎头的优势。

上世纪90年代，是本土猎头的萌芽期，作为最早一批创办猎头公司的人，高勇干过很多“啃骨头”的事。公司资历浅没客户，高勇就专挖别人挖不到的人。他曾是上榜“影响中国人才网站的十个人”里最年轻的一位，同时，公司的科技基因一直延续至今，人工智能、大数据正在为猎头赋能；上市后的高勇，又将目光投向了海外，他要让科锐国际的“国际”名副其实。