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4、报告期内，销售费用、销售人员薪酬及差旅费、业务招待费等销售经费发生额较大。请发行人代表说明：（1）销售人员奖金提成计算政策在报告期是否发生调整和变化，在2018年产品毛利率提高，按照原有政策奖金提成较多的情况下，账面奖金提成基本没有变化的原因及合理性，是否存在利用发放销售人员薪酬名义将资金转移至体外的情形；（2）差旅费和业务招待费等内部管理制度和报销政策执行的有效性。请保荐代表人说明核查依据、过程并发表明确核查意见。

国泰君安称，看好券商板块的投资机会，板块将进入到估值和业绩双升阶段。除了继续推荐板块内受益于政策超预期的龙头券商个股外，当前更推荐低估值、弹性大、股票质押风险较低的优质高Beta品种。受益于政策超预期的龙头券商，推荐中信证券、华泰证券、海通证券，受益标的推荐中信建投，高Beta品种受益标的为东方证券、中国银河。

骗子盗取老师微信后广发“借钱”消息语音与被盗老师极其相似最近，在福建省南安市有人反映，收到了一条来自一名教师朋友通过微信发来“借钱”的信息：对方发来“借钱者本人”的语音——“你微信还有2000块钱吗，先借我一下，我现在有点事，晚点再还给你”。听到语音后，有人就信以为真，按要求将钱转了过去，结果上当受骗。

那么哪些人才是人工智能公司所喜爱的呢？旷视负责人表示，“在我们看来，人工智能基础研究和人工智能应用研发是有区别的，所以旷视在人才的培养上会侧重两个方向：研究科学家和全栈人工智能工程师。”据其介绍，研究科学家主要聚焦在算法上，寻求对问题的本质解法，旷视希望培养出能独挡一面领域专家；而打造“全栈人工智能工程师”目的是要培养即能上九天揽月（算法设计和训练），又能下五洋捉鳖（算法的工程化，研究问题和方式系统化）的全能战士，他们既能做Research，又懂System，能建系统、造轮子。总之，全能型人工智能是非常值得珍惜的，这对人才提出了更高的要求。但同时旷视也正在完善人才培养机制，让即便没有AI背景的工程师也能通过在旷视的工作成长为独当一面的人才。

来源：中国人民银行上海总部网站责任编辑：霍宇昂公募基金信披管理办法公开征求意见中国证券报日前，证监会就《公开募集证券投资基金信息披露管理办法》及相关配套规则公开征求意见。基于行业最新情况，借鉴境外市场成熟经验，经充分调研，证监会启动了对《证券投资基金信息披露管理办法》的修订工作，形成《公开募集证券投资基金信息披露管理办法（征求意见稿）》及两个相关规则。

不过，上个月西蒙兹和约翰逊在家中吵架，因为动静太大，警方接到居民报警，上门“问候”了约翰逊的家。这件事闹得沸沸扬扬，导致约翰逊民调支持率下滑。网友笑称未来的第一夫人脾气暴躁，不好惹。但是，西蒙兹能否会成为英国第一夫人，还是个未知数。文/沁涵