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从大方向上来看，大的监管框架没有变。《通知》坚持了资管新规的打破刚性兑付、解决期限错配、去除资金池运作和解决多层嵌套四大原则，是资管新规的延续。变化更多是监管力度和节奏的缓和，对于结构性去杠杆的大方向并没有发生变化。最大的利好在于更多细节落地。《通知》对于资管新规中许多语焉不详的问题进行了明确。资管新规中在执行层面需要明确解释清楚的条款越早一步出台，对于银行业务的恢复越有利。

我们遗憾地看到，事故发生后，资本市场做出最激烈的反应，相关行业的分析师、投资者，积极支持通过行政手段在化工领域去产能，大幅提高行业集中度。这是因为去产能会导致整个化工行业价格上涨，从而有利于一部分企业特别是上市化工企业的营收，最终表现为相关化工股股价大幅上涨。用投机性思维消费造成巨大伤亡事故的做法，是不道德的。

本次交易完成后，为继续保障万达信息的市场化运营机制，将通过行使股东权利等方式促使万达信息保留史一兵的董事长职务，除本次委派的高管外，保持管理团队的稳定性和连续性，不谋求对管理团队及管理团队权限的调整。同时，截至本报告书签署日，中国人寿没有对万达信息现有员工聘用作重大变动的计划，没有对万达信息分红政策进行重大调整的计划。

二、部分食品安全管理制度落实不到位（一）部分记录信息不一致或缺少，不符合GB 23790—2010第15.1条款关于应建立相应的记录管理制度，对乳制品加工中生产等环节详细记录，以增加食品安全管理体系的可信性和有效性的要求。1。抽查婴倍喜婴儿配方奶粉（批号20180415）生产批记录，成型器氮气记录数值（20L/min）与工艺流程图和《盒装包装作业指导书》规定的控制参数（0.25~0.3MPa）不一致。

去年7月，江苏省环保厅改变了“一刀切”的做法，提出限制生产、停产整治决定的解除与否不再依赖于环保部门的核查、验收等程序，而是取决于排污者自身整治达标情况。长江化工带的治理要求也被地方政府简单化为以企业与长江之间的距离为标准，在范围内的就要关停。事实上，治理是要求从本质环保和本质安全出发。长江经济带化工整治刻不容缓，但也不能操之过急，因为太多历史欠账需要还清，企业也需要时间攻破技术难关，很多企业都有意愿在环保和安全领域加大投入，但有些投入效果甚微。

一是在医疗健康领域，依托中国人寿业务资源和万达信息的技术能力，强化双方业务合作，提升双方在医保科技和健康科技方面的技术水平和服务能力，更好的服务国家医疗体系改革。二是在智慧城市领域，依托中国人寿长期的服务政府经验和万达信息全面的技术能力，在一网通办、市民云、城市大脑和城市安全等领域深入布局，进一步增强万达信息智慧城市信息化业务的综合竞争实力，强化中国人寿服务政府的能力，协同带动保险主业深入推进。