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但在此之前，阿里巴巴一直是市场此前预期率先申报CDR发行的“种子选手”。——早在5月份，市场中就有阿里巴巴最早有望6月份申报的传闻，而受此影响，5月24日的阿里系港股阿里影业、云锋金融、阿里健康等公司一度出现普涨。阿里巴巴并非是近期CDR项目难产的个案。同样作为试点企业的小米公司在发审会时间公布后，其CDR发行计划迎来了“推迟”。

剥离征信业务新国都公告也表示，2019年度，预计非经常损益对净利润的影响金额约为7300万元，主要系收到转让金服技术72%股权转让款、政府补助及税收返还以及理财收益。这也是业绩增长的另一原因。2019年5月30日，新国都审议通过了《关于转让金服技术72%股份暨关联交易的议案》，同意公司分别向持股5%以上股东、副董事长江汉先生、宁波梅山保税港区雄腾煜富投资中心（有限合伙）及深圳市信链投资咨询合伙企业（有限合伙）转让金服技术31%、20%及21%的股权，公司合计转让金服技术72%股权，交易作价合计5760万元。

为保护客户，经纪自营商必须证明，资产是按照拥有/控制程序分开的，以使客户免受盗窃、欺诈或经纪自营商破产的损失风险。最近，FINRA将50年来成功实施的客户保护规则与加密资产市场盗窃和转移的发生率进行了正面比较。“简而言之，客户保护规则要求经纪自营商保护客户资产，并将客户资产与公司资产分开，从而增加了在经纪自营商破产时，客户的证券和现金返还给他们的可能性。”

全国人大农业与农村委员会副主任委员李春生则谈到，很多大宗商品贸易我国都是进口大国，但是目前还没有定价权，“这个问题要及早地进行谈判和解决，比如铁矿石、石化产品、农业粮食产品，多数占到国际贸易量的50%以上，占到出口国出口量的三分之二以上。如果没有定价权就很吃亏。所以要尽早地进行谈判、协商，争取有利于我国的话语权和定价权”。

从社保缴费工资基数分析。现行社保缴费基数为社保部门按社保法规定的工资总额，在征管模式改税务部门全责征收管理后，社保费征收基数仍然是工资总额，所不同的是税务部门由于承担个人所得税征收管理职责，在征收社保费时的工资总额自然会与征收个人所得税时的工薪所得对比。从现行个税法的工薪所得和社保法的工资总额认定比较看既有共同性，又有差异性。共同性是指在个别项目如企业因解除劳动关系给予的一次性经济补偿金，以及企业按省级标准发放的公务用车、通讯补贴在是否计入基数上略有不同外，计算个税工薪所得与计算社保工资总额口径基本相同。差异性主要是指计算社保工资总额是指职工上年度平均工资，并有低于下限工资按下限工资，高于上限工资按上限工资为计算依据，而计算个税工薪所得是按当年实发工资。2019年1月1日起，社保缴费统一改由税务部门征管后，社保缴费无论是缴费基数还是征收率应该仍然按现行社保政策规定执行，而计算个税工薪所得将成为企业是否正常合理缴纳社保费的重要参照依据。

在2018年，国台酒业的营收录得11亿元，同比增长超过100%，但国台酒业的广告宣传费达1.3亿元，较去年4100万元同比增长超过200%。近年来，国台酒业的招商会也一直未停歇。早在2017年，国台酒业就开始了“股权激励，厂商联盟”的模式。根据其公开介绍，以“销售+股权”的方式，目的是让经销商通过股权激励的方式持有企业的股份。与此同时，国台酒业提出了在主板上市的计划。记者梳理发现，在2018年以及2019年的招商会上，国台酒业宣传主要核心就是以股权激励和跟随茅台作为战略方向。