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完全可以期待，随着这些改革的推进，中国的ETF市场会得到一个好的发展机遇期。二、澎湃新闻：回顾中国指数基金的发展历程，你认为中国的ETF产品会成为亚洲龙头吗？江向阳：中国ETF的交易量是亚洲第一，保有规模是亚洲第二，但是2016年中国ETF的参与者户数才50万股，到了2019年已经增至260万户，这说明ETF增长性非常可期待。至于ETF规模多大，我觉得主要取决于中国经济体的规模以及中国的资本市场的规模多大，这个空间可以想象。

从这一数据可以明显看出我国社保征收主体的复杂性，这种复杂性导致的最突出是部门间执法尺度不一，如税务部门和经办机构之间以及不同经办机构之间对同一企业核定的缴费工资基数都不统一，一定程度上导致了费源流失。此外，多主体征收也增加了征收成本，降低了工作效率，并给企业和个人缴费带来不便。

“那时已经有男生追我，但是他（乔治）‘死缠烂打’，还主动和别的女孩断了联系。”日后每次向四个子女说起这段佳话，雪丽的嘴角还会浮现像孩子般甜蜜的微笑。如果说喜欢是一见钟情，那爱就是细水长流。两人看似草率的决定，却执子之手再没放过，一起走过73年风风雨雨。

责任编辑：余鹏飞5G人才缺口大：企业出数十万上百万的高薪却招不到人经济观察网 记者 任晓宁前不久的2019世界移动通信大会上，华为、小米、vivo等中国企业扎堆发布了自己的5G手机，5G也成为大众关注的新焦点。猎聘推出《中国5G人才需求大数据报告》显示，尽管关注度很高，并且薪资很高，但5G人才依旧紧缺。

北京市京师（上海）律师事务所尹杰律师认为，卡瘦这种分销模式存在传销的嫌疑。“卡瘦的这种分销方式虽然没有达到三级以上，但从他们采用的鼓励方式和团队构建、销售方式等情况来看，这种分销方式更符合传销的特点。所谓的采用微商的方式，只是形式上的不同，但透过表象实际上是有可能把卡瘦的分销方式归为传销的。”尹杰说，“这种分销方式，从表面看只有两级，即省代和市代两级，但实际上省代和市代上面还有超级省代一级。虽然也是省代，但实际的运作方式是省代和市代均处于超级省代管理之下。”

张盈华认为，企业的这些做法规避了为员工缴纳社保的义务，有些企业会给员工多发工资让他们自己参加社保，由于企业参保和个人参保之间有10个点的差距，企业既省了钱，员工的权益还不受损，但这种“钻漏洞”的做法伤害了社保制度。“降税降费”应降在明处做实费基、降低费率是我国未来社保改革的方向。国家税务总局局长王军8月20日在北京举行的5部委会议中，提到这一改革将有利于为提高社会保险费统筹层次奠定良好基础，有利于为研究推进适时完善缴费比率和推进非税收入法治化进程奠定良好基础。