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孙洁分享经验称，携程有一整套文明旅游的长效机制。除了通过现场的出团说明会、下发文明旅游事项书等传统方式，携程还充分利用网络手段，更好地传播文明旅游信息，引导游客尊重当地风俗习惯。例如携程在度假产品的预订页面上会提示用户文明旅游和目的地习俗；也会通过发送电子邮件，发布网络视频，以及微信平台上的“微领队”服务来加强提示和引导工作。

据中国证监会通报，廖英强利用其知名证券节目主持人的影响力，在微博、博客上公开评价、推荐股票，在推荐前使用其控制的账户组买入相关股票，并在荐股后的下午或次日集中卖出。证监会认定，廖英强的行为构成“以其他手段操纵证券市场”，证监会决定，对廖英强没收违法所得，并处两倍罚款，合计罚没1.29亿元。

对此，第一财经记者求证京东数科，相关人士表示暂不回应股权问题。今年能否扭亏为盈近年来，京东数科搭乘大资管时代互联网金融的便车，金融业务规模迅速扩张。根据《北京京东世纪贸易有限公司2018年度第一期资产支持票据（债券通）募集说明书》、《中信证券-京东金融京小贷荟赢1号信托受益权资产支持专项计划信用评级报告》、《中信证券-京东金融京小贷荟赢1号信托受益权资产支持专项计划说明书》等资料，京东金融近5年来的资产规模快速扩张。2014年，京东金融资产规模仅12.33亿元，到2015年增长了2倍，达到40.43亿元，2016年再增长近2倍，资产规模增至114.23亿元，截至2017年底，资产规模合计达268.68亿元。

不仅如此，若细究近年完成及规模较小的IPO项目时，便会发现，有相当部分在上市的持股量相对集中，比如今年上市的优品360（2360.HK）以及嘉艺控股（1025.HK）。数据显示，优品360的前20名股东持有公司发行股份总额95.77%，合计持有7.5亿股，该公司只有4231.4万股由其他股东持有，因此香港证监会发布警示公告，优品360股权高度集中，即使少量股份成交，该公司股价也可能大幅波动。

远光软件辩称，周某某在远光软件最后劳动合用期间已经是一名正式专职律师，离职原因是个人规划改变而导致的主动辞职。劳动合同履约期间远光软件已向周某某依法购买了社保并支付了相应工资。二审中，远光软件向法院提交了周某某的奖金绩效计算方案。二审法院审理后认为，周某某在任期间并未对社保等费用提出异议，因此可见远光软件是按照双方约定交纳的社保，远光软件无需支付经济补偿。而远光软件提供的周某某的奖金计算标准未提供有效证据证明，且所列奖金计算有误，合计奖金应为2.48万元。

周某某认为其奖金的计算比例应当以《2016营销机构业务管理办法》规定“统一以业绩额的6.5%按月计提集体奖金包，由营销机构根据内部绩效管理细则进行及时激励。”按照6.5%比例领取。因与远光软件所述奖金存在差异，且周某某主张其离职是因为远光软件未能及时足额支付其工资和为其缴纳社保。周某某向长沙市劳动人事争议仲裁委员会提请劳动仲裁，请求裁决：