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添加时间:“虽然表面一片祥和,但其实我有预感,员工或许能留下,但原来的Leader都会被洗掉的,只是没想到过程会如此狗血。”Ada告诉《中国经济周刊》,她其实是做好了被Fire的准备。“但我的青春都给了这里,我应该得到我应得的。”Ada说,按照她的年薪和工龄,以最低的N+1计算,离职补偿也是要大几十万的。
很快,Ada遭遇了裁员的“经典套路”:调职调岗。“我的Boss先是跟我谈,要升我一级但要调去西南区,去开拓新兴市场。我的客户资源都在北京,我在西南区不要说客户,连个认识的人都没有,即使我咬牙去了,也不可能完成那个高得离谱的KPI,一年之后一样走人。”Ada说。
我是一个“爱面子”的人。随着镇级保障平台建成,兄弟乡镇和其他县区前来参观的较多,因为“面子”,我都要给每个来客一包中华烟。中心没有食堂,因受“在家不睬人,出门没人睬”的思想作祟,将客人们领到酒店用高档酒菜热情招待,吃完大笔一挥,常常超出千元,一点都不心疼。“只要瞧得起我”,是我当时的口头禅,大家都说我爽快,够朋友。殊不知,这是严重违反工作纪律,不该吃的吃了,不该喝的喝了,不该抽的抽了,中央八项规定精神和省市区的相关规定都抛之脑后,我用的是公家的钱,不是自己的,慷的是公家的慨,损失的是集体的利益、群众的利益,用此换取所谓的“面子”。这样的“面子”挣得越足,集体的损失就越大,违纪违法的行为就越多。
常熟银行表示:兴福村镇银行的设立,将有利于该行依托海南省建设自由贸易区的独特优势,在注册地辖区内开展经营活动,对所投资的村镇银行实施集约化管理,在全国范围内投资设立和收购村镇银行,从而有效拓展该行发展空间,增强村镇银行业务板块的贡献度,提升该行服务三农、服务实体经济的综合能力。
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