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其一是近期刚刚披露的、利安人寿股权变更事项获监管批准。江苏苏汇资产管理有限公司、南京紫金投资集团有限责任公司、江苏凤凰出版传媒集团有限公司分别将持有的利安人寿1.5亿股股份、2.19亿股股份、1.62亿股股份转让给江苏信托。转让后，江苏信托持股比例从10.85%升至22.79%；紫金集团持股比例降至5.17%；江苏苏汇持股比例降至2.18%；凤凰传媒则不再持有利安人寿股份。
硬币的另一面是，大型开发商们不断抱怨租赁项目只是“赔本赚吆喝”。旭辉CEO说长租公寓盈利很难，主要是成本太高，拿房成本是大头，装修、运营成本都很高，稍微控制不好就会亏损。无独有偶，soho潘石屹的原话是“按照银行的基准利率4.9%，你可能4.9%贷不过来，拿不到。按5%、6%的银行利率把款贷过来建成公寓，你租出去，你的回报率最高超不过1%，所以这个生意是亏。”
还有个员工，来了一年，他知道你公司不行了，等着公司裁，要拿到赔偿金再走，但是他还想向你要额外的。后半年他就不在状态，开始磨洋工，还各种收集证据，向你要加班费，在公司里传播负能量，这样就加剧了双方的不信任。裁他的时候，我就给了他2个月赔偿，但是他要3个月赔偿加加班费，而且还要现金当天给他，他担心我们下个月倒闭了没钱。我就很生气，大家都是人，最后那半年他工作也很糟糕，周末大家休息了，他自己跑到公司打卡装作加班，而且他要现金，我又不是包工头，我下个月发工资打到你卡上不就行了？最后我们闹到劳动仲裁委员会仲裁了。
被裁后我面试了10来家公司，中间希望我去的比较多。感触比较深的是公司里一些30多岁的同事，曾经是元老或中坚力量，被裁后很迷茫。有一个3月份裁掉的老同事，年底还没有想好自己该干啥。我本身经常会做一些规划，每隔一段时间会在招聘软件上挂出自己的简历，判断一下在市场上值多少钱，规划下一个目标。这次经历对我是有益的，让我知道求职首先要考虑好公司的发展方向，政策上的支持、靠谱的团队、创始人的风格都很重要。
本文作者：RUCHI GUPTA，美股研究社（公众号：meigushe）免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。
中信证券认为，航空股具有典型高Beta属性，表现为大幅跑赢或跑输沪深300指数。例如，南航2007年超额收益398%，2009年-2010年则为83%，2014年-2015年为88%，2017年为49%，上述年份的最大特征是沪深300指数表现出明显的系统性机会；2008年、2011年-2013年及2018年则为显著跑输，这些年份最大特征是市场处于系统性下行当中。
