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去年成立的一家新基金公司负责人表示，今年他们打算扩充债券投资团队，发现债券投资人员的薪酬也开始上涨。“今年债市火爆，债券投资人员的薪酬提升，比去年增加了近20%。”事实上，最让新基金负责人感到意外的是，今年基金公司中后台人员的薪酬也开始飞涨。据了解，基金公司中后台人员数量相对较少，整个市场相关人员群体也不大，新基金公司在挖角相关人员时相当困难。一般情况下，大中型基金中后台人员不愿意跳槽至资质一般的新基金公司，这并非薪酬问题，而是基于公司未来发展前景考虑，因此，新基金公司只能瞄准成立多年的小公司。“小基金公司产品设计或风险控制普通岗位年薪通常在50~60万元，他们如果跳槽到新公司，可能会要价80万元以上，而且职级也要上升。这种薪酬和普通投研人员薪酬已相差不大。”一家今年成立的基金公司总经理称。

私募认同市场底部位置Wind数据显示，截至8月26日，有954只私募产品合计持有1197只上市公司股票，合计持有市值达1444亿元。而今年一季度只有738只私募产品合计持有1261只上市公司股票，合计持有市值为1857亿元。而沪指在今年二季度下跌了10.14%，随着市场不断筑底，显然有私募开始抄底。从私募产品数量角度看，今年一季度有738只私募产品出现在上市公司一季报中，而中报显示，有954只私募产品出现在今年上市公司中报中，增幅为29.26%。

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