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杨光裕说：“托管机构在管理投资人资金的时候发挥了重大作用，对资金的安全性、清算、估值、契约精神的遵守等方面都发挥了巨大作用，这些都得益于制度的顶层设计。”强制托管制度使基金资产保管和基金资产管理分离，杜绝了基金管理人挪用、转移基金资产的可能，保证了持有人的资金安全。20年来，公募基金行业没有出现重大系统性风险，没有出现一起挪用资金事件。

若能预判、甚至控制人们的好奇心，便意味着能更高效地教书育人、更好地了解精神疾病、以及更持续地享受乐趣，生命也将永无无聊之患。但好奇心研究起来如此困难，说明好奇心无休无止、更不可能真正加以引导。就目前而言，好奇心带给我们的疑问只会越来越多。（叶子）

当前，乔丹体育面临一个两难的境地。乔丹品牌经过近20年的使用已经产生了一定的影响力，但继续使用乔丹品牌则面临发展瓶颈，因为品牌的山寨基因决定了其难以进入中高端市场，可谓“食之无味，弃之可惜”。值得注意的是，乔丹体育最近的举动表明了其摆脱山寨形象的决心。据媒体报道，乔丹体育已经开始重新调整品牌名称和标识，如“乔丹体育”的字样开始缩小并弱化，突出使用“QDSPORTS”或“BEYOND YOURSELF”等字样；产品的标识也不再是飞人的形象，而是变更为“BUN+”“TEAM”“SHOT”“YOUTH”等字样。品牌名称和标识的变更会带来巨大的经营成本，也会使经营者面临丧失多年来积累的客户资源的风险。联想公司当年为了确保更名成功，聘请了众多专业公司，涵盖设计、咨询、宣传等多个领域，最终才将LEGEND上积累的商誉顺利转移给Lenovo。

去年，光峰科技将TCL前总裁薄连明招致麾下作为法定代表人和总经理，引发市场期待。薄连明是TCL任职18年的“元老”，于2000年加入TCL，2007年担任TCL总裁、董事，2018年3月卸任TCL总裁后加入光峰科技。当时业内就有不少声音指出，在彩电领域经验丰富的薄连明将带领光峰科技在激光电视上有所作为。

有被裁员工告诉长庚君，今年前三个季度ofo在延庆等地尝试了有桩共享单车模式，运营业绩很不错，不过进入冬季后数据开始呈直线下滑的趋势。对方分析，压缩成本过冬可能是ofo本次裁员和搬家的主要原因。据透露，对于今年新入职的员工，ofo并未承诺给与裁员补偿。不过有老员工告诉长庚君，ofo方面私下承诺了一定数额的补偿，但是要等春节后才能发放这些补偿。

走私在当年的中关村很常见。当时外贸管制严格，中关村的商户们想要进口电子商品，需要搞关系拿批文，并缴纳高额关税。对于小商户来说，按正常流程操作，基本等于自断生路。于是，纪世瀛的说法在中关村支持者众多：有限度的走私支持了中关村的发展。这场明与暗的博弈中，金燕静被抓了典型。在那帮中关村企业家看来，她出事的根源在于太高调，毕竟，树大招风。